Jeżeli chcemy zostać właścicielami pośrednictwa pracy, powinniśmy najpierw zorientować się jak wygląda sytuacja na rynku pracy. Według prawa agencja pracy może świadczyć różnego rodzaju pośrednictwo pracy, między innymi za granicą, porad zawodowych, pracy tymczasowej, jak i pośrednictwo pracy w Polsce.
Jak założyć pośrednictwo pracy – co powinniśmy wiedzieć na ten temat?
Będziemy pomagać ludziom w znalezieniu najlepszej dla nich pracy, a pracodawcom w znalezieniu jak najlepszych pracowników. Oprócz powyższego, powinniśmy bardzo dobrze wiedzieć kto gdzie powinien znaleźć zatrudnienie, ponieważ dzięki zadowolonym klientom nasze przedsiębiorstwo będzie się rozszerzać i rosnąć w siłę.
Jakie umiejętności musimy posiadać jako właściciele tego typu przedsiębiorstwa?
Na pewno będziemy musieli wiedzieć bardzo dużo na temat zarządzania ludźmi. Oprócz tego znajomość języków obcych jest to konieczność. Wiadomo, że z agencji pracy korzystają obcokrajowcy ze wschodu, którzy przyjeżdżają do Polski za lepszym życiem. Mamy wręcz obowiązek zapoznania się z przepisami prawa odnośnie osób bezrobotnych. Gdy ktoś nie wie jaki zawód powinien dla siebie wybrać, musimy potrafić dobrać predyspozycje danej osoby do danej branży. W dzisiejszej dobie koronawirusa warto jest się rozejrzeć za przedsiębiorstwem działającym przez Internet (online). Zapobiegnie to rozprzestrzenieniu się choroby.
Kolejne informacje na temat pośrednictwa pracy
To nie pracodawca, lecz właśnie agencja pracy zatrudnia pracowników na podstawie najróżniejszych umów. Jeżeli chcemy założyć własne pośrednictwo pracy, powinniśmy się spotkać i porozmawiać z kimś, kto się zna w tymże temacie. Dzięki temu możemy uniknąć wielu wpadek i nie stracimy ani pieniędzy ani czasu. Istnieje Rejestr podmiotów, które prowadzą wszelkie agencje pracy w Polsce. Przed otworzeniem własnego pośrednictwa, musimy zgłosić się właśnie do tego rejestru. Nie zawsze jednak mamy obowiązek zrobienia tego. Mowa jest tu między innymi o przypadku, gdy udostępniamy w sieci informacje zarówno o poszukiwanych, jak i o wolnych miejscach pracy, kierowania pracowników na staż albo na absolwencką praktykę.
Jakie dodatkowe obostrzenia istnieją w tymże temacie?
Nie możemy posiadać żadnych podatkowych oraz ubezpieczeniowych zaległości. Nie możemy być także karani, jak i nie ogłoszono nigdy naszej upadłości. Nasze pośrednictwo pracy nie może być również spółką partnerską. Warto jest założyć swoją działalność gospodarczą w Polsce.
